最近よく聞くようになった「ソリューション」という言葉。皆さんはその意味を知っていますか？
ビジネス用語に一つで、主にIT業界でよく使われています。その意味は「問題解決」です。ビジネス業界では、企業や組織がかかえる問題を解決すること、そのシステムなどに用いられます。
Open Business（オープンビジネス）はアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただいて記事を掲載しています。
ルクールプラスとは？
株式会社ルクールプラスは、ソリューション＆コンサルティング業を主な事業として展開している会社です。「楽しい会社づくり」を全力投球で行っています。それは働く人が、楽しい会社と思えることが、お客様に最高のサービスを提供できると考ているからです。また社員の個性を大切にし、人間力の高い「人財」を育てられる職場環境作りを行っています。
ルクールプラスの事業内容
ルクールプラスが行っている主な事業内容を紹介します。
https://lecoeul.co.jp/service/
【AI顔認証システムの企画型営業】
AI顔認証システムをルクールプラス独自のモデルで販売する事業を行っています。
【感染症対策のコンサルティング営業】
救急車にも搭載されているオゾン発生器や安定化二酸化塩素を放出する加湿器といった機器類。また感染症対策に欠かせないアクリルパーティションの提案する事業を行ってます。
【印刷ショップ「ACCEA(アクセア)」のコンサルティング営業】
パンフレットや名刺、ノベルティ、販促物などを企業や店舗に提案する事業を行っています。
楽しい会社づくりのための制度がある？
株式会社ルクールプラスは、「楽しい会社づくり」を全力投球で行っている会社です。通常の福利厚生の充実はもちろんですが、ルクールプラス独自の面白い制度があるようですよ。
https://recruit.lecoeul.co.jp/welfare/
「チャリホ手当」
自転車や徒歩で通勤する方のために月額3000円を手当として支給します。社員の健康促進のために作った制度です。
「BUKATU（ブカトゥー）制度」
会社が認めている部活動の活動費用や大会の打ち上げ費用一部を会社が負担する制度です。
「1／365休暇制度」
自分の誕生月にご両親と過ごすために特別休暇が取得できます。産んでくれた両親に感謝するために生まれた制度です。素敵ですね。
「39バカンス」
勤続が3年経過するたびに、土日を含めで連続9日間の休暇を取得できる制度。長期休暇で社員にリフレッシュしてもらうためのルクールプラス独自の制度です。
ルクールプラスの社長は金光氏！
株式会社ルクールプラスは社長は「金光敦彦氏」です。詳しい経歴やプロフィールを紹介します。
様々な経験を経て代表取締役へ
金光敦彦氏は、1973年埼玉県出身。大学生時代はアルバイトに明け暮れていたそうです。卒業後は金融系企業に入社し、営業職をしていました。
その後1999年に株式会社光通信社に入社し、法人営業を経験したのち、人事部に異動し様々なプロジェクトを成功させ、採用最高責任者となり、大手法人事業や経営戦略事業部のプロジェクトに取り組み、2005年に退社。
2005年にソフトブレーン・インテグレーション株式会社の創業に参画し、2006年には、ヒューマンリソース事業に会社事業を変更し、株式会社ヒューマンワークスと改称した同社の代表取締役に就任し単月黒字化という実績をのこしたのち、2007年退任。
華やかな実績を持つ、金光敦彦氏ですが、同時期に参画したプロバスケットボールチーム支援では、仲間に裏切られて5000万円の負債を抱えるという波乱万丈な経験もしています。 ですが、その負債を完済させようと、2007年に人事コンサル事業で独立起業し、コンサルティングファームに弟子いりするなどし、社長業を行いながらスキルアップにも努めてました。
大手企業から自治体など、幅広くコンサルティング支援を行い、社外取締役などを兼任し各企業に貢献し、2016年に株式会社ルクールプラスの代表取締役に就任しました。
ルクールプラスの2022年度の採用情報はこちら！
株式会社ルクールプラスの採用情報です。
【募集対象】
・2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方。
・既卒の方、第二新卒の方も併せて募集をしております。
※経験は不問
【募集職種】
・DTP職
・総合職 (ライター・マーケティング職)
・総合職 (インテリアコーディネーター職)
※勤務地は各拠点
【給料・待遇】
・総合職営業系及びDTP職 月給 204,000円（みなし残業代29,000円/22時間分含む）
+ 通勤交通費 ＋ 各種諸手当 ＋ インセンティブ
※22時間超過分の残業代は別途支給されます
※入社から半年間の試用期間は、月給 206,000円
（みなし残業代28,000円/22時間分含む）～ + 通勤交通費 + インセンティブ
【インセンティブ】
営業実績に伴い、毎月・四半期・半期・年間にそれぞれ支給。
その他社長賞などの特別インセンティブも有。
【諸手当】
・通勤交通費上限15,000円/月
・チャリホ手当 3,000円
・らくツー手当 東京）25,000円 大阪）20,000円 札幌）15,000円
・ハウスサポート手当
東京）最大15,000円 大阪）最大10,000円 札幌）最大10,000円
・資格給 3,000円～ ※手当は各種諸条件あり。
【昇給】
昇給・昇格／年4回（四半期ごとの査定）
【賞与】
賞与／年1回（業績連動型）
【休日】
・週休2日制（土、日）
・祝日
※年間休日120日
※配属先事業部により、休日が変更となることが有。
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など各種休暇
・その他、独自の休暇制度有。
【社会保険】
社会保険完備
採用情報はこのようになりますが、2021年10月時点では新卒、中途採用の募集は停止していました。
株式会社ルクールプラス採用情報⇒https://recruit.lecoeul.co.jp/
ルクールプラスのフランチャイズ加盟店アクセア（ACCEA）とは？
株式会社ルクールプラスが行っている事業のひとつである、印刷ショップ「ACCEA(アクセア)」について紹介します。
フランチャイズ加盟店として全国展開
「ACCEA(アクセア)」は、オーナーを募集して店舗経営をするフランチャイズ加盟店として運営しています。
主な業務内容は印刷業で、ポスター、チラシ、名刺、タペストリー、資料やオリジナルグッズ制作の印刷など、ありとあらゆる印刷物に対応しています。また感染症対策として、近年必須のアクリルパーテンションなどの販促も行い、それに関連する感染症対策グッズも取り扱っています。数個単位の個人のお客様から、法人のお客様まで幅広く対応が可能です。ネットからの注文にも対応しています。
フランチャイズ加盟店の店舗は全国展開していて、さらにシンガポールにも店舗があります。
また、印刷業や感染症対策の業務以外に「「ACCEA(アクセア)」は貸会議室や、コワーキングスペースのなどの運営も行っています。
フランチャイズ加盟店の条件
フランチャイズ加盟する際には、加盟金300万円、システム手数料80,000円などの経費や、店舗を確保するための初期費用などがかかります。地域や物件の条件によって変わります。
印刷業などの経験などは必要なく、異業種からの参入も可能ですし、他の業種との併用経営も可能のようですよ。フランチャイズ加盟店を検討している方には、直接担当者から説明していてだけるようなので、気になる方は、まずは公式サイトなどからお問い合わせください。
ルクールプラスの金光社長の評判とは？
株式会社ルクールプラスは「楽しい会社づくり」を全力投球で行っている会社です。若い社員の人財育成に力を入れていて、内定者には独自のフォロー制度を取り入れたり、新入社員が活躍しやすい環境作りを行ったりしています。
社員の働きやすさを大切にしている株式会社ルクールプラスの社長「金光敦彦」氏は、きっと社員からの評判も高いのでしょう。それは以下のようなことが理由ではないでしょうか。
ルクールプラスの会社名の由来は「心」？
会社名についている「ルクール」はフランス語で「心」といいう意味です。会社名のルクールプラスを直訳すると、「心にプラスを」になります。
株式会社ルクールプラスはこの社名の下に「気配り」「目配り」「心配り」をベースにし、人間性を育成する企業、未来を見据える企業を目指しています。ですから、社員の育成に力を入れているのですね。
採用内定者を独自の制度でフォロー
株式会社ルクールプラスは、若い社員が最前線の現場で活躍しています。勤務年数などに関係ない昇給、昇格を行い、新卒、中途採用関係なく、重要なポストに付くチャンスがある会社といえます。
また採用内定者を入社前から安心して勤務してもらえるようサポートする「Frè-le（フレール）制度」や、入社後も「傷心休暇制度」や「1／365休暇制度」「チャリホ手当」といった、独自の福利厚生システムで社員の働きやすい環境作りに努めています。
まとめ
株式会社ルクールプラスは、福利厚生の充実さから、福利厚生の充実に取り組む法人に与えられる認証である「ハタラクエール」の「福利厚生推進法人」として選任されています。
このようなことから、働きやすい環境づくりに努めているの会社といえ、とくに若い世代が活躍しやすい会社のようですね。
会社概要
社名 ：株式会社ルクールプラス
代表 ：金光 敦彦
所在地 ：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-12-3神保町スリービル5F（東京本社）
連絡先 ：0800-111-9900
事業所 ：関西支店/札幌営業所
資本金 ：8,500万円
事業内容：オフィスシソリューション/AIソリューション/ヘルスケアソリューション/コンサルティング事業/DTPショップ事業
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