株式会社フィードは不動産デベロッパー！口コミ評判は？気になる年収も調査。

皆さんは「不動産デベロッパー」にどんなイメージをお持ちでしょうか？

就活生の人気企業ランキングの字上位には、 多くのデベロッパーがランクインしていますが、うまくイメージが湧かないという方も多いのではないでしょうか。

一般的な概念として、不動産デベロッパー（Real Estate Developer）とは、不動産や街を開発する業者を指します。

取り扱う範囲は幅広く、 都市やリゾート地、マンション、オフィスビル、大型商業施設などの開発にも携わっています。

今回はそのような不動産デベロッパー業界で、ユニークな事業を生み出している株式会社フィードについて、 気になる福利厚生や年収とともに、調査してきました。

Open Business（オープンビジネス）はアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただいて記事を掲載しています。

株式会社フィードとは？

株式会社フィードは、神奈川県横浜市にて2007年に創業されました。

当初は美容分野で事業を行っていましたが、2011年に東日本大震災が大きな転機となりました。

フィード代表中村 建治氏は自分にできることはないかという一心で東北へ向かい、ボランティアを行う中で、 「当たり前に帰れる家、心から安らげる場所をつくる仕事がしたい」という想いを抱いたそうです。

その後、2012年より全事業を不動産事業へと転換し、 現在では多角的な事業経営を行っています。

株式会社フィードが手掛ける事業

株式会社フィードは『真似のできない発想力と実行力で新たな需要・新たなマーケットを創造していく』を、理念としています。

この理念に表されているように、他のデベロッパーと異なり、多角的な事業を行っています。

主な事業は以下となっています。

また、それぞれの事業においても、他とは異なり、ユニークな特徴を持っています。

・マンション事業

「MIRUNA HILLS」は、フランスのヴァレ・ド・ラ・マルヌで5代に渡って続き、F1公式シャンパンに選ばれた、 シャンパンブランド「CARBON」とコラボレーションを行ったマンションです。

マンションのエントランスでは、年代物のシャンパンが飾られ、入居者には特別仕様のボトルがプレゼントされるそうです。

また、本マンションは、あのポルシェともコラボレーションを行っています。

カーシェアリングの概念が注目される中、ラグジュアリーカーによるサブスクリプション型のカーシェアリングサービスを敷地内に付帯した“日本初”の物件となっています。

住居者は新車のポルシェを利用できるようです。

・ブライダル事業

日本最大級の結婚相談所事業会社IBJと、アライアンスを行い、過去住居を購入したことのあるお客さんに向けて、フルサポート型の婚活サービスを提供しています。

市場価格の半額以下で、経験豊富なスタッフによる、恋愛相談やデートプランについてのアドバイスを受けることが可能です。

株式会社フィードの年収は1,000万との噂？！

デベロッパーといえば、高収入といったイメージがありますが、株式会社フィードの給与体系は、 どのようになっているのでしょうか？

調査を行ったところ、待遇面では以下のような特徴がありました。

• 離職率が高い不動産業界の流れとは異なり、定着率が年々上がっている
• 女性の採用率が高い、
• 福利厚生が充実している

新入社員の報酬は以下となっています。

• 月給250,000円（固定残業40時間分55,000円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払い。 ※入社お祝い金支給あり（4月に10万円支給）

また、インセンティブが高いことも特徴となっており、 以下のようなモデルケースがサイトに掲載されています。

• 入社3カ月／月給25万円＋インセンティブ40万円＝月収64万円
• 入社10カ月／月給25万円＋インセンティブ100万円＝月収125万円 【1,000万円超のモデル年収】
• 入社12カ月／月給25万円×12ヶ月＋インセンティブ800万円＝年収1,100万円

高額なインセンティブが発生するため、努力を行えば、年収1000万の夢も叶う会社と言えるのではないでしょうか。

また、福利厚生も充実しており、

• 港区内に社宅完備　※DXマンション寮　【　家賃自己負担50%以下　】
• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• レクリエーション（国内・国外旅行）
• 資格制度（宅建取得支援等）　※宅建資格取得支援制度で、勉強会を開催
• 新入社員研修
• フィードユニバーシティ制度（大手研修会社によるビジネスマナーセミナー受講全面支援）
• 最新タブレット型PC支給

などの高待遇となっています。

株式会社フィードは新卒募集してる？採用情報は？

フィードでは、現在(2021年9月)新卒9期生採用開始しており、採用枠は30名程を予定しているようです。

主なエントリー方法は、東京、地方で異なっています。

▼東京

• Step1　エントリー
• Step2　会社説明会
• Step3　説明会当日に一次面接
• Step4　二次選考（個別面接）
• Step5　最終選考（個別面接）
• Step6　内々定

▼地方

• Step1　エントリー
• Step2　会社説明会
• Step3　説明会当日or翌日に面接
• Step4　内々定
• Step5　交通費支給にて本社の見学

また以下のような就活生を募集しているとのことなので、 興味を持たれた方は、応募してみてはいかがでしょうか？

• 快活
• 正直
• 礼儀正しい方
• 健康管理に自信がある方
• 仕事を通じて自己成長したい方
• 生涯使えるビジネススキルを身に付けたい方
• 誇らしい生き方を手に入れたい方

株式会社フィードの口コミ評判

これまで、福利厚生や給与情報を見てきましたが、 実際の社員の声はどうなっているのでしょうか？

検索をしたところ、以下のような口コミを発見することができました。

• 平均年齢が２４歳と若く、結果にコミットする精神や、決めたことをやり遂げる思いが強い社員が多いです。
• 仕事を通じて自分を成長していくことができる環境で、営業を行っていくことで生涯に役立つ財産を見つけることができました。
• 人間関係で辞める人は少ないと思います。アットホームな職場で過ごしやすい環境でした
• 営業ノウハウを先輩社員から細かく教えてもらえた。仕事とプライベートのオンオフがはっきりしている。
• 社宅制度があり、港区のマンションに格安で住むことができる。社宅は会社から近く出勤も楽。

上記のように、成長できる環境であり、今後営業としてのスキルを身につけていきたいと考えている人にとっては、 マッチングしそうな職場となっています。

まとめ

今回本記事では、株式会社フィードの事業、並びに会社情報について調査を行ってきました。

独自のマーケティングを武器に、シャンパンメーカー、高級車ブランド、結婚相談所とのコラボなど、 これまでにはない発想で、不動産業界に新風をまき起こしています。

しかし、その原動力となっているのは、震災の時に代表の中村氏が感じた、「すべての人にとって安心できる場所を作りたい」との想いでした。

「既存マーケットの内側で勝負をするのではなく、自らの努力と創造力で新たな需要・新たなマーケットを切り開く」 そう語る中村氏ですが、今後も新たな市場を確立するイノベーション企業として発展が見逃せません。

会社概要

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